Munkaügyi Fórum Kft. - Termékek
Munkaügyi Bírság Kockzázatelemzés
Hogyan tudod elképzelni a valóságban a Munkaügyi Bírság Kockázatértékelést?
A munkaügyi bírság kockázatelemzést úgy kell elképzelni, mintha bírság és egyéb retorziók kockázata nélkül, a munkaügyi felügyelők átvilágítanák a cégedet és egy igen vaskos jelentés keretén belül feltárulna előtted az összes létező, foglalkoztatással kapcsolatos veszélyforrás.
Legnagyobb haszon 1:
Tudni fogod, hogy Téged vagy a megbízódat elkaphatják-e a Munkaügyi Felügyelők.
Legnagyobb haszon 2:
Ezáltal tudni fogod, hogy a közbeszerzéseken vagy a pályázatokon nyugodt szívvel indulhatsz-e az akadálymentes siker társaságában.
Legnagyobb haszon 3:
Nyugodtan alhatsz-e a konkurencia vagy egy elégedetlen munkavállalód feljelentéssel kapcsolatos fenyegetése hallatán.
Legnagyobb haszon 4:
Presztízs az ügyfeleid előtt! Ha a Munkaügyi Felügyelet megbírságol, annak híre futótűzként terjed végig úgy a beszállítóid, mint az ügyfeleid között is.
Hogyan tudod elhitetni velük, hogy jó a céged vagy jó a terméked/szolgáltatásod, ha egy alapvető működési követelményen elhasal a céged?
Legnagyobb haszon 5:
Presztízs a munkavállalóid előtt. A munkavállalók azonnal tudják, ha a cégnél gondok vannak, hiszen a felügyelők az ellened felhasznált információk egy részét tőlük kapják.
Hogyan tudod megkövetelni tőlük a precíz, lelkiismeretes munkát, ha azt látják, hogy a Te munkád hiányosan van elvégezve?
További hasznok egy kupacban:
tudni fogod, hogy hol követsz el hibát és melyek a sebezhető pontok a vállalatodnál ->ne feledd, a javítás a hibák feltárásával kezdődik!
tudni fogod hogy mit kell kijavítani a felhőtlen és biztonságos működés érdekében
azonnali segítséget kapsz a rossz munkaügyi szokások, beidegződések kijavításában.
a munkavállalók hozzászoknak az ellenőrzés gondolatához. Ez azért hasznos, mert ha az ellenőrzés derült égből villámcsapásként üt be a vállalatba, akkor a takarító munkástól az ügyvezetőig mindenki össze-vissza beszél. Sokszor egymásnak ellentmondó dolgok hangzanak el, ami finoman fogalmazva rontja a vállalat esélyeit.
Érezted már úgy, hogy rengeteg és nagyon drága a munkaüggyel kapcsolatos adminisztráció?
Érezted már úgy, hogy a rengeteg fizetnivaló miatt romlik a vállalatod vagy a megbízód versenyhelyzete?
Érezted már úgy, hogy EGY SZABAD PRÉDA VAGY a pénzeden kiképzett munkaügyi felügyelők vadászmezején?