Fontus Kft - Termékek

A cégnek a bérszámfejtéshez szükséges adatgyűjtésen kívül semmi dolga, ugyanis a Fontus végzi a teljes Hr ügyvitelt, mely egészében kiterjed az előző pontok tevékenységeire. Igény esetén részt veszünk a jognyilatkozatok közlésében a munkavállaló felé. A cégnek egy munkavállalóra lesz szüksége, akinek feladata a kapcsolattartás, munkaidő-nyilvántartás vezetése, vagy begyűjtése, adatgyűjtés a bérszámfejtéshez (jelenléti ívek, szabadságok, túlórák, mínusz órák, stb.), valamint a dolgozói észrevételek meghallgatása, továbbítása részünkre. Minimális iskolai végzettséget igényel a munkakör, gyakorlat nélkül, mely jóval alacsonyabb bérköltséget igényel, mint a szakképzett munka.

Munkaerő toborzás, kiközvetítés, fejvadászat Hirdetések feladása több csatornán keresztül (adatbázis, internet, média hirdetés) Interjúztatás akár több szűrőn keresztül.

Munkajogi feladatok teljes körű elvégzése. Munkajogi megfelelés biztosítása, az aktuális törvényi változások folyamatos nyomon követése, a társaság folyamatainak folytonos felülvizsgálata a munkajogi megfelelés szempontjából. Munkaügyi szaktanácsadás. Munkaszerződések, felmondások, írásbeli figyelmeztetések, bérmódosítások, áthelyezések, munkaszerződés módosítások megírása. Munkaköri leírások elkészítése, felülvizsgálata. Költséghatékonysági vizsgálatok, számítások; foglalkoztatási hatékonyság elemzése, létszámösszetétel alakulása, személyi jellegű költségek hatékonyságának elemzése, a fluktuáció bázis- és tárgyévi alakulásának elemzése,stb. Bérkalkulációk készítése. A személyügyi költségek nyomon követése, új, költségtakarékos kompenzációs megoldások keresése. Exit interjú készítése, fluktuáció okainak felmérésére.

Általános bérszámfejtési- és tb. ügyintézési feladatok elvégzése: Bérek és juttatások számfejtése, járandóságok kiszámítása. Béreket terhelő levonások kezelése (bírósági letiltás, gyermektartás, munkabérelőleg és ezek kamatainak számítása). Alapbér-módosítások átvezetése a nyilvántartásokban. Törzsadatok karbantartása, a munkavállalók munkához, illetve személyi adataihoz kapcsolódó változások kezelése. Betegszabadság, táppénz, passzív táppénz, munkabaleset, terhességi-gyermekágyi-segély, a gyermekgondozási díj iránti igények elbírálása, kiszámítása, folyósítása, nyilvántartások vezetése a kifizetett ellátásokról (Tb. kifizetőhelyek esetében). A betegállományban lévőkről, a kifizetett bérekről jegyzékek készítése. Adatszolgáltatás az illetékes társadalombiztosítási és adóhatósági szervek felé(APEH és OEP, KSH). A befizetendő járulékok összegének kiszámolása. A főkönyvi könyvelés részére feladás készítése. Bérlapok nyomtatása és igény alapján kiosztása. Szabadságok nyilvántartása. Kereseti és egyéb igazolások kiállítása. Be- és kiléptetések. Havi, negyedéves, éves, és eseti jelentések, kimutatások, statisztikák és riportok készítése (megállapodás alapján).